Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Štátni zamestnanci kupujú lístky do Grécka (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť

No ja som si všimol, že

nárast mzdy bol oproti roku 2010 zo 10 %. A výška odmien sa zvýšila o 62 %. Len mi chýba počet zamestnancov, aby som si to mohol vydeliť.
Ale šetriť treba, nie nezávidím Vám, veď čoskoro sa ukáže, aká je obrana štátu dôležitá u vazalských štátikov.
 

nárast výdavkov na mzdy

Ďakujem pekne za reakciu a hlavne za podrobné preštudovanie výdavkov. Máte pravdu, na Sekcii majetku a infrastruktúry MOSR skutočne prišlo k nárastu výdavkov na mzdy. Dôvodom je nárast zamestnancov skoro o 200. V rámci reorganizácie som zrušil cca 50 úradníckych miest a vytvoril cca 250 robotníckych miezt. Z tohto dôvodu prišlo k nárastu absolútnych výdavkov za mzdy, priemerná mzda na pracovníka však klesla. Je to normálny stav, pretože robotnícke profesie sú slabšie platené.
Zrušením bezbrehého outsourcingu všetkých činností (ani sa nemusíme baviť o korupcii s tým spojenej) sa ušetrili veľké finančné prostriedky. Za pomoci nových vlastných zamestnancov (robotníkov-kuričov, údržbárov, maliarov, elektrikárov, upratovačov...) sekcia funguje podstatne lacnejšie a efektívnejšie. Outsourcovať treba iba služby, ktoré si štát nevie zabezpečiť efektívne sám...nie všetko bez rozmyslu.
Ohľadne šetrenia si prosím prečítajte môj blog http://viskupic.blog.sme.sk/c/...
Ohľadne mojej stratégie na sekcii najpodrobnejšie informujem v jednom mojom stsršom článku. Neaktuálne veci si prosím nevšímajte :-)
http://volby.strana-sas.sk/vis...
 

 

v outsourcingu...je jedna chybička krásy...."prenajatý" pracovník je platený nižšou mzdou nakoľko jeho "manager" chce tiež zarobiť na danej pracovnej pozícii.....takže,ak menej zaplatím fy. za požičaného pracovníka ako za svojho vlastného a vytešujem sa z toho....cena toho je že, uvedený pracovník bude finančne podhodnotený a tak určite nebude podávať skvelé výkony....
 

Nie, v "outsorcingu" je iná

chybička krásy. A to že 60 % činností u štátnych a verejných organizácií, vykonávaných z externého prostredia nie je "outsorcingom", ale tunelovaním.
Ale to isté sa deje aj v súkromnom sektore. Prečo by banka alebo SPP mala odovzdať štátu svoj zisk, keď môže nákupom kalendárikov po 100 euro alebo školení na Seychelloch u spriaznenej firmy uliať vačšinu pre seba.
 

 

som často outsoursovaný a z ceny ktorú ovjednávatel zaplatí majitelovi fy. pre ktorého pracujem vidím 30% .....keby mi to platili priamo bez obchádzky cez iného kapitalistu......stačilo by mi odpracovat 160 h a mohol byť zamestnaný další človek.....mi raz povedal jeden priatel...
 

 

v outsorcingu chyba nie je. v roznych firmach je ziaduca rozna miera.

a pre ludi, ktori nepotrebuju zamestnavatela alebo nechcu byt zamestnani z roznych pricin (napriklad aj Vas izmus patri medzi tie dovody) je vytvorena zivnost, kde mozete vlastne pracovat sam na seba a na svoje meno. Nikto Vas nenuti ani pracovat ani pracovat na kapitalistov. Nikto Vam nebrani si zalozit firmu, kde zamestnate inych ludi a pravidelne im rozdelite 100% penazi, ktore firma zarobi. (co na tom, ze Vy ste majitel - tym, ze zakladate firmu beriete na seba riziko, ze napriklad firme sa nebude darit a skrachuje alebo vyhori alebo Vas niekto podvedie a pridete o svoje peniaze vlozene do zacatia podnikania (stroje, prve platy, skolenia, budova a pdobne) alebo este horsie pridete o byt, ktory ste zalozili za uver na zacatie podnikania alebo peniaze svojej rodiny, kora Vam ich pozicala)

marze "kapitalistom" dokazu najlepsie znizit len dalsi kapitalisti, ktori im zacnu konkurovat.
 

 

takže podľa tvojej teórie si kapitalista zníži zisk a zvýši plat zamestnancovi?
Ano ponúkne ti lacnejsie služby,ale za cenu lacnejšieho pracovníka a lacnejší pracovník znamená ojekabátenienie na daniach odvodoch a samotnom zúfalom zamestnancovi,ktorý bude hladať spôsob ako si k zlej výplate prilepšiť.....
Skuś si najať "lacnú" napr.SBS a uvidíš:)
 

 

vysoka miera konkurencie vzdy zvysuje platy -> na Slovensku je nedostatok programatorov a firmam podnikajucim v tomto odvetvi sa pomerne tazko zhanaju ludia odbornici. zamestnancov lakaju na coraz vacsie mzdy aj od konkurencie, co zvysuje mzdy (ak si chcem zamestnanca udrzat musim mu ponuknut vysoku mzdu, aby mi neodisiel po roku a mzdu mu musim kazdy rok zvysovat, lebo tento stav pretrvava a konkurencia sa zvysuje, no skolstvo neprodukuje ovela viac informatikov)

takze ano, podla mojej teorie ale aj podla praxe si kapitalista znizi zisk a zvysi plat zamestnancovi.

samozrejme ine je, ak je na jedno miesto upratovacky 500 ludi, ktori by tam radi pracovali. potom logicky, ak sa ti nepaci plat, tak mozes odist a kapitalista zamestna druheho, ktoremu plat staci. preco by sa mal plat zvysovat, ked iny clovek tu pracu urobi za menej. islo by o neefektivitu.

preto proti nezamestnanosti a tym aj za vyssie mzdy treba bojovat zvysovanim konkurencie a teda ulahcovanim zacatia podnikania
 

 

žial nemôžme byť všetci informatici alebo poslanci,niekto musí upratovat,varit,picť chleba,stavať ,riadiť dopravné prostriedky atď. .....či by informatici sa zaobišli bez týchto "menejcenných" zamestnancov?
A tam sa deje presne tento efekt.......ktorý som opísal vyššie.Či len na seba má človek pozerať?
 

Informatik dokaze robit upratovacku.

Upratovacka nedokaze robit informaticku.
Takze kto koho potrebuje?
 

 

skvelé zdôvodnenie,až na to, čo bude hladný informatik ,ktorý sa nebude mať ako dostať do práce a pri výpadku elektrického prúdu robiť... že?Lebo tento servis robia tí ktorý nie sú platený ako on,ale tiež by chceli slušne žiť.......asi si pôde upiecť chleba....peši tiež dôjde a opraví si elektriku....a možno ešte budú štrajkovať aj iné profesie...takže ho čaká vela práce:)
 

 

takych povolani je ovela viac. informatikov som pouzil iba ako priklad - znazornenie toho, ze pri vysokej konkurencii to funguje ozaj inak.

a nemyslim len na seba, chcem pomoct aj ostatnym a pomohlo by im, ked by sa ulahcilo podnikanie a tym by sa zvysil pocet pracovnych miest v roznych oblastiach. (efektivnych pracovnych miest, ktore vyrabaju hodnotu a nie ju spotrebuvaju ako napriklad byrokracia statu) prave nizsie kvalifikovany ludia mozu mat problem aj so zivnostou alebo inym samozamestnavanim a to su ti, ktori najviac potrebuju kapitalistov a nejaku istotu prace, ktora bude zaplatena. iste uznas, ked podnikam alebo som zivnostnik mam to o trochu tazsie prave v tej predvidatelnosti prijimu - raz zarobim vela, inokedy som v minuse - nic nie je zarucene, no zamestnanci dostavaju cely rok rovnako.

a okrem toho, kazdy moze pomoct aj sam sebe, napriklad tym, ze ked vidi, ze nekvalifikovana praca nie je, tak zvysi svoju kvalifikaciu aj samostudiom, nejakymi kurzami a podobne.

a samozrejme, najhorsie to vzdy budu mat ludia, ktori nevedia nic robit a nesnazia sa nic robit, ani naucit sa nic robit a len cakaju na stat, kedy im nieco da.
 

A samozrejme,

vsetci dochodcovia a invalidi mozu pokapat. Dolfiho odkaz sa nenapadne vracia.
 

 

Porovnaj si zivot dochodcu/invalida v Severnej Korei alebo na Kube a zivot dochodcu v USA. Ak nevidis ten rozdiel, tak potom chyba bude medzi monitorom a klavesnicou...
 

Ale samozrejme,

a ty potom porovnaj zivot dochodcu v Severenj Korei a Kube s dochodcom v Indii, Sudane, Etiopii, Haiti, Nigerii, Mauretanii, Mali, Stredoafrickej Republike, Botswane, Zaire, atd ;-)
Zrejme si mi nerozumel, ja som narazal na jeho poslednu vetu, kde sa pejorativne vyjadruje na adresu tych, co nevedia robit a len cakaju na stat.
 

Ani Ty ma zrejme nechapes

Stat moze rozdavat len z toho, co ma.
 

No, podla mnozstva

miliardovych kauz toho ma nadbytok. Stacilo by, keby ta haved hore o polovicu menej kradla. Nemusi uplne, staci o polovicu. A tato diskusia by tu ani nebola.
 

 

ale ozaj stat by mal rozdavat iba to, co dokaze vybrat a dokaze to vybrat tak, aby tym nedusil dalsi rast ekonomiky a nevyhanal ludi z krajiny. to je dovod, preco Slovensko nemoze dat dochodcom dochodky ako v Rakusku. Uz teraz mame tusim stvrte najvyssie odvody na svete. to brzdi aj spotrebu. potom sme odkazani na export a ludia,ktori pracuju tu zivoria a nemozu si nic dovolit a to brzdi aj podnikanie.no zacarovanykruh socialistickeho statu. :)
 

 

Práve z tohto dôvodu má štát neskutočné možnosti na šetrenie...
 
Hodnoť

Drzost politickych nominantov

Vysoky statny uradnik, ktoreho jedinou kvalifikaciou na funkciu bolo clenstvo v spravnej strane je ten posledny kto moze na tuto temu otvarat usta. Nastastie to celkom vyzera tak, ze po volbach uz stranicky preukaz SaS nebude poukazkou na teple miestecko v statnej sprave. Pan Viskupic bude musiet na MO balit kufre a zivit sa pracou, ak to vobec dokaze.
 

1 2 >

Najčítanejšie


  1. Peter Remeselník: Prečo polícia odmietla potrestať páchateľa, ktorý narazil autom do ľudí a ušiel ? 1 884
  2. Martin Greguš: Premiér Matovič vs Občan Greguš. Igor, hovorím ti NIE 325
  3. Pavel Sibyla: Ivan Mikloš: Na reformu školstva by som si trúfol 279
  4. Peter Remeselník: Arogantný vodič zrazil dve ženy a ušiel - polícia ho potrestala nepotrestaním ... 262
  5. Peter Slamenik: Milí kulturisti. Zasa Vám nezákonne zatvorili fitko? 167
  6. Jana Júdová: Dajte nám rovno elektronické náramky 134
  7. Rudolf Pado: Minister Gröhling, budíček! 129
  8. Andrej Šverha: Cyklopotulky Považím na sklonku leta 96
  9. Dušan Seberíni: Pani prezidentka zastavte ho ! 93
  10. Anežka Richtariková: Kto našiel „ficove“ dlažobné kocky? 83

Rebríčky článkov


  1. Vladimír Bohm: Aj keď už neveríme na strašidlá, stále nechápeme prírodu
  2. Martin Turčan: Celoplošné šialenstvo!
  3. Jano Richter: Tak teda 50tisíc, či 200tisíc?
  4. Dušan Seberíni: Pani prezidentka zastavte ho !
  5. Jozef Legény: Pán Matovič, ponúknite demisiu, ak bude účasť na testovaní viac ako 80% a prídeme všetci
  6. Denis Jacko: Ako čerstvé prádlo
  7. Matej Kučera: (Ne)povinné testovanie
  8. Štefan Vidlár: Výťer z riťi
  9. Barbara Lickova: Blahoslavený Carlo Acutis
  10. František Cudziš: Propagujúci sám vojak v poli (v Bratislave), IX.


Už ste čítali?